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                安徽皖能股份

                皖能銅陵公司首期“銅電講堂”開講

                發布日期:2021-10-11 瀏覽次數:336

                       9月29日下午,皖能銅陵公司舉辦了首期“銅電講堂”,該公司黨委書記、董事長、總經理劉養炯作為首期開講人,與大家進行了一次管理方法和理論根源有深度、有內涵的思想碰撞。
                       皖能銅陵公司開辦“銅電講堂”是為了開發一個激發員工暢談管理思想的平臺,提升管理水平,為推動公司高質量發展提供管理支撐。為辦好“銅電講堂”,該公司人力資源部認真謀劃,從講堂方案著手,充分考慮,結合正在開發的ERP系統實現投票、簽到和評分,后期通過制作講堂視頻,便于未能參加講堂現場的員工觀看和評分。
                       首次開講劉養炯提供了五個課題供大家投票選擇,通過三天的ERP系統投票,最終將得票數最多的課題“關于工作中常見的管理問題和解決方法”作為首期開講課題。新穎的選題方式,不僅增強授課內容的實用性,也激發了員工們濃厚的興趣。
                       管理學理論多數為西方學,為此劉養炯精心準備,PPT設計采用中國古典風,中西合壁,碰撞出不一樣的火花。劉養炯的課件內容全面,旨在通過沙龍的形式,利用開放性的問題,聽取大家的理解、想法和意見。整個講堂大家從起初的拘謹到后來的積極發言,達到了預期的目的。參加講堂的員工,深刻感受到劉養炯深厚的理論功底,博學的知識儲備,親和的領導風格和魅力。劉養炯希望通過他的“拋磚引玉”,鼓勵和吸引大家積極參與,展現自我,表達自我,充分挖掘員工的潛能,培養和造就一批懂技術、會管理的高素質的員工隊伍,為公司的高質量發展提供人才保障和支撐。(李琳)

                 

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